La procedura di rientro al lavoro dopo lunga malattia (da seguire con il tuo medico competente)
La procedura di rientro al lavoro dopo malattia superiore a 60 giorni prevede una visita medica obbligatoria con il medico competente, come stabilito dall’art. 41 del D.Lgs. 81/08.
Il dottor Simone Pratò, medico del lavoro, accompagna aziende e lavoratori in questo percorso, assicurando un rientro sicuro e conforme alla normativa.
Il dottor Pratò opera a Como, Milano e in tutta la Lombardia.
🎯 Obiettivi della visita
La visita medica prevista nella procedura di rientro serve a:
- verificare le condizioni di salute del lavoratore dopo la malattia;
- accertare l’idoneità alla mansione specifica;
- stabilire eventuali limitazioni o prescrizioni;
- favorire un reinserimento lavorativo graduale e sicuro.
👔 Chi deve richiedere la visita
Secondo la normativa, è il datore di lavoro che deve avviare la procedura di rientro al lavoro dopo malattia di 60 giorni, richiedendo la visita al medico competente.
✅ Esiti possibili della procedura
Al termine della procedura, la visita medica può concludersi con:
- Idoneità piena alla mansione;
- Idoneità con prescrizioni o limitazioni;
- Inidoneità temporanea, con rinvio ad ulteriori accertamenti;
- Inidoneità permanente alla mansione specifica.
📋 Documenti richiesti
Per completare la procedura sono utili:
- certificazione medica relativa alla patologia;
- referti clinici aggiornati;
- documentazione sanitaria del ricovero o del medico curante.
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dottor Simone Pratò
Medico del Lavoro per tutta la Lombardia
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Il Dott. Pratò è medico del lavoro libero professionista che opera a Como, Milano e in tutta la Lombardia.
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- ☎️ Numero Verde: 800 500 505
- 📧 Email: info@simoneprato.it
🔍 Domande Frequenti sulla procedura di rientro dopo malattia 60 giorni
❓In cosa consiste la procedura di rientro al lavoro dopo malattia di 60 giorni?
È un percorso previsto dal D.Lgs. 81/08 che obbliga i lavoratori assenti per oltre 60 giorni continuativi a sottoporsi a una visita medica del rientro per accertare l’idoneità alla mansione.
❓Dopo quanti giorni di assenza scatta l’obbligo della visita?
La visita medica è obbligatoria dopo 60 giorni continuativi di assenza per motivi di salute (malattia o infortunio).
❓Chi avvia la procedura di rientro al lavoro?
È compito del datore di lavoro attivare la procedura e richiedere la visita al medico competente, fornendo la documentazione sanitaria necessaria.
❓Cosa succede se il lavoratore non è idoneo al rientro?
Se dall’esito della visita emerge inidoneità, il datore di lavoro dovrà valutare mansioni compatibili o seguire le procedure di tutela previste dalla legge.